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Was ist der Strategie-Arbeitskreis?

Die Basis des so genannten Cluster-Consultings ist das Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“. Durch den Erfahrungsaustausch innerhalb einer homogenen Gruppe gilt es, von anderen zu lernen: Aus Fehlern ebenso wie aus richtigen Entscheidungen.

Die Gruppen treffen sich zweimal pro Jahr zum vertraulichen Erfahrungsaustausch und definieren ihre aktuellen Problemstellungen und Aufgaben. Jeder Teilnehmer berichtet über geglückte oder misslungene Projekte. Alle Clustermitglieder fungieren gleichzeitig als Ratgeber wie als Ratsuchende. Der Seminarleiter moderiert und liefert ergänzende Informationen.

Durch die dreitägige Seminarstruktur ergibt sich außerdem Raum für das zwanglose Gespräch „zwischendurch“, das von den Teilnehmern besonders geschätzt wird.

Der Nutzen ist sehr hoch. Das beweisen die langjährigen Mitgliedschaften erstklassiger Druckereien.